Logistroom is in 1998 ontstaan als eenmansbedrijf met als primaire functie om interim-werk te verrichten als logistiek manager.  In de loop van de jaren hebben opdrachtgevers het mogelijk gemaakt om ervaring op te doen in meerdere sectoren en in meerdere rollen.  De rode draad daarin is: werken aan een goed en prettig  functionerend beheerssysteem waarin een goede organisatie, werkende processen,  een heldere aansturing en aandacht voor kennis op de vloer centraal staan.

Naast het zuivere interim-lijnmanagement is het aandeel projectmanagement en advisering toegenomen.  Een docentschap op het gebied van procesmanagement en organisatie is daarnaast een plezierige wijze om vakinhoudelijk van recente ontwikkelingen op de hoogte te blijven.